odas as alternativas abaixo são maneiras efetivas de gerenciar conflitos, EXCETO

Para gerenciar conflitos de forma eficaz, é importante utilizar estratégias como comunicação aberta, escuta ativa, busca por soluções em conjunto e empatia. Portanto, a alternativa que não é uma maneira eficaz de gerenciar conflitos é a opção D) Ignorar o problema e esperar que se resolva sozinho.