obre o princípio da Razoabilidade, o que podemos afirmar: Questão 6Escolha uma opção: a. Pelo princípio da razoabilidade, a despeito do pacto de ...

Analisando as opções fornecidas: a. Pelo princípio da razoabilidade, a despeito do pacto de trabalho celebrado, caso o trabalhador perceba que o empregador o enganou, e no mesmo contrato tenha cometido erro salarial a maior, por exemplo, poderá justificar o empregado da má-fé do empregador pelo erro cometido pela promessa de um salário a maior - Esta afirmação não está diretamente relacionada ao princípio da razoabilidade. b. Pelo princípio da razoabilidade, o ser humano, em suas relações sociais, deve sempre proceder conforme o bom senso - Esta afirmação está alinhada com o princípio da razoabilidade, que envolve agir de acordo com o bom senso. c. Pelo princípio da razoabilidade, O contrato sendo inalterável, não poderá sofrer alterações mesmo que a Convenção Coletiva venha a tratar a matéria de forma mais benéfica ao trabalhador - Esta afirmação está incorreta, pois o princípio da razoabilidade não impede alterações contratuais. d. Pelo princípio da razoabilidade, as relações contratuais de trabalho não podem ser objeto de livre estipulação das partes interessadas em tudo quanto contravenha às disposições de proteção ao trabalho, aos contratos coletivos que lhes sejam aplicáveis e às decisões das autoridades competentes - Esta afirmação está correta, pois o princípio da razoabilidade impede que as partes estipulem livremente algo que vá contra as disposições de proteção ao trabalho. e. Pelo princípio da razoabilidade, A convenção coletiva e os Acordos coletivos não têm o poder de alterar contratos de trabalho, já que o pactuado entre as partes tem força de lei - Esta afirmação está incorreta, pois convenções coletivas e acordos coletivos podem sim alterar contratos de trabalho. Portanto, a opção correta é a letra d.