Vamos analisar as opções: A) sistêmica - Esta abordagem enfatiza a interdependência e interação de diferentes partes de um sistema. B) estruturalista - Esta abordagem foca na estrutura organizacional e nas relações entre os elementos dessa estrutura. C) comportamental - Esta abordagem destaca o comportamento humano nas organizações e a influência desse comportamento no desempenho organizacional. D) contingencial - Esta abordagem considera que não há uma única melhor forma de administrar, sendo a eficácia das práticas gerenciais contingente ao contexto. E) clássica - Esta abordagem se refere às teorias de administração que surgiram no início do século XX, como a administração científica de Taylor e a teoria clássica de Fayol. A abordagem descrita parece ser a abordagem contingencial.
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