5. O período diário em que o trabalhador está à disposição da empresa é chamado de jornada de trabalho. É importante a definição da jornada, a fim ...

Vamos analisar as alternativas: a) Não é permitida pela legislação trabalhista brasileira a compensação de horas trabalhadas. - Esta afirmação está incorreta. A compensação de horas trabalhadas é permitida pela legislação trabalhista brasileira, desde que seja acordada entre empregador e empregado. b) O registro da jornada de trabalho é feito exclusivamente por meio manual. - Esta afirmação está incorreta. O registro da jornada de trabalho pode ser feito de diversas formas, não sendo exclusivamente manual. Atualmente, existem sistemas eletrônicos e digitais para registro de jornada. c) O regime de tempo parcial na jornada de trabalho tem duração que não excede a 20 horas semanais. - Esta afirmação está correta. O regime de tempo parcial na jornada de trabalho tem uma duração máxima de 30 horas semanais, sem a possibilidade de horas extras, ou de 26 horas semanais com a possibilidade de até 6 horas extras. d) A jornada de trabalho normal prevista constitucionalmente é não superior a 8 horas diárias e 44 horas semanais. - Esta afirmação está correta. A Constituição Federal estabelece que a jornada de trabalho normal não deve ser superior a 8 horas diárias e 44 horas semanais. Portanto, a alternativa correta é a letra d) A jornada de trabalho normal prevista constitucionalmente é não superior a 8 horas diárias e 44 horas semanais.