Qual o principal objetivo de um processo de mentoria? A Preparar um sucessor para um cargo de confiança. B Criar um plano de desenvolvimento indivi...

Vamos analisar as opções: A) Preparar um sucessor para um cargo de confiança - Isso pode ser um objetivo de um processo de mentoria, mas não necessariamente o principal. B) Criar um plano de desenvolvimento individual com metas de curto prazo - Isso é um dos principais objetivos de um processo de mentoria, pois visa o crescimento e desenvolvimento do mentorado. C) Apoiar o processo de desenvolvimento do mentorado - Este é um objetivo fundamental de um processo de mentoria, ajudando o mentorado a crescer e evoluir. D) Trata-se de um treinamento de liderança - Embora um processo de mentoria possa incluir elementos de treinamento de liderança, não é necessariamente o principal objetivo. E) Formar colaboradores mais eficientes para alcançarem os objetivos da empresa - Embora isso possa ser um resultado positivo de um processo de mentoria, não é o principal objetivo. Portanto, a alternativa correta é: B) Criar um plano de desenvolvimento individual com metas de curto prazo.