O regime jurídico do pessoal da Embrapa é: A) o da Consolidação das Leis do Trabalho e respectiva legislação complementar; B) o estatutário e resp...
O regime jurídico do pessoal da Embrapa é:
A) o da Consolidação das Leis do Trabalho e respectiva legislação complementar;
B) o estatutário e respectiva legislação complementar;
C) o dos servidores temporários (Lei nº 8745/93 e respectiva legislação complementar);
D) simultaneamente, o estatutário e o da Consolidação das Leis do Trabalho e respectivas legislações complementares;
E) simultaneamente, o estatutário e o dos servidores temporários e respectivas legislações complementares.
A) o da Consolidação das Leis do Trabalho e respectiva legislação complementar;
B) o estatutário e respectiva legislação complementar;
C) o dos servidores temporários (Lei nº 8745/93 e respectiva legislação complementar);
D) simultaneamente, o estatutário e o da Consolidação das Leis do Trabalho e respectivas legislações complementares;
E) simultaneamente, o estatutário e o dos servidores temporários e respectivas legislações complementares.
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
O regime jurídico do pessoal da Embrapa é o estatutário e respectiva legislação complementar, conforme a alternativa B.
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