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TEXTO 1 Ao longo dos anos, a evolução dos modelos de gestão das empresas passou a sugerir melhorias na combinação dos recursos e retornos aos investidores. Em determinados momentos, essas situações foram amplamente questionáveis, e o que se evidenciou é que nem sempre os comportamentos das pessoas e, por consequência, das organizações foram ao encontro do atendimento de interesses amplos. Assim surgiu o conceito de governança corporativa, que é o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgão de fiscalização e controle e demais partes interessadas. LANZINI, Luiz Eduardo. Governança corporativa e compliance: global trading. Curitiba: Contentus, 2020 (adaptado). TEXTO 2 A Governança Corporativa da Suzano Papel e Celulose S.A. é exercida por meio do Conselho de Administração – apoiado pelos comitês de Gestão, de Sustentabilidade e Estratégia e de Auditoria – e da Diretoria Executiva. A Política de Governança Corporativa parte dos princípios e práticas da boa administração adotados pela Companhia: transparência, prestação de contas, cumprimento à lei e respeito aos acionistas, colaboradores e demais stakeholders. A política tem como propósito definir a composição e os objetivos dos conselhos e comitês internos, além da Assembleia Geral de Acionistas. Estabelece diretrizes para a condução dos negócios e aborda temas relevantes, como gestão de riscos corporativos, conflitos de interesses, confidencialidade da informação e sustentabilidade. Disponível em: https://s1.q4cdn.com/987436133/files/download_center/suzano/pt/2018/666830.pdf. Acesso em: 3 nov. 2020. Diante do exposto sobre governança corporativa, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Aspectos relacionados à qualidade da gestão da organização, ao acesso à informação, à transparência nas relações e ao monitoramento do comportamento dos gestores da organização configuram o que