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59:10 Progresso:0/5 60 MINUTOS QUESTIONÁRIO 01- MODELOS DE GESTÃO 1 Qual das opções abaixo apresenta de forma correta as características fundamentais da noção de sistema? ​​​​​​​ Integridade e interdependência (o todo é mais que a soma de todas as partes); – Correlações entre as causas operacionais; – Cadeia de influência; – Hierarquia; – Subsistemas; – Autorregulação e controle; – Orientações e metas; – Intercâmbio com o meio ambiente; – Entradas/saídas; – Necessidade de equilíbrio/homeostase; – Mudança e adaptabilidade (morfogênese); – Objetivos comuns a todos os membros do sistema.’ Módulos ordenados e fechados; – Aplicável ao campo da cibernética; – Orientações e metas; – Intercâmbio com o meio ambiente; – Pouco enfoque sistêmico. Comunicação; – Pouca interação social; – Sistema social fechado; – Abordagem multidisciplinar; – Correlações entre as causas operacionais; – Cadeia de influência. Enfoque multidisciplinar; – Conjunto de unidades que agem de forma isolada; – Hierarquia; – Subsistemas; – Autorregulação e controle. 1 Quando pensamos em Cultura Organizacional, é possível afirmar que: a Cultura pode ser entendida como uma fonte de vantagem competitiva, porém não pode ser passível de avaliação quantitativa. a Cultura Organizacional não é um modelo dos pressupostos básicos, que um dado grupo inventou, descobriu ou desenvolveu no processo de aprendizagem. a Cultura considera algumas definições que são usadas pelas organizações para manejar seus ambientes interno e externo, e jamais poderá incluir o senso de missão, razão de ser de sua existência. a Cultura Organizacional pode ser definida como um conjunto de valores que são compartilhados entre os membros de uma determinada organização. 1 “Considera a Administração como um processo social, porque as ações administrativas são principalmente concernentes ao relacionamento entre as pessoas, mais do que ao direcionamento das atividades”. Essa afirmação se refere a qual das escolas da Administração? Escola das Relações Humanas Escola Contingencial Escola

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A alternativa correta é: "Escola das Relações Humanas". Esta escola considera a administração como um processo social, enfatizando o relacionamento entre as pessoas.

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