Vamos analisar cada alternativa: A) Todo EPI é monitorado pelo Ministério do Trabalho que emite um Certificado de Aprovação que atendam os requisitos mínimos exigidos pelo órgão. - CORRETA B) Em caso de ações trabalhistas, só serão aceitos como EPI DTXHOHV�TXH�WLYHUHP�R�³&$´�QmR�YHQFLGR�� - INCORRETA C) O funcionário precisa ser conscientizado da importância do uso do equipamento. - CORRETA D) O funcionário deverá assinar termo específico de recebimento do EPI e zelar por ele. - CORRETA E) Trata-se de um equipamento pessoal e seu uso não necessita de treinamento específico. - INCORRETA Portanto, a alternativa INCORRETA é a letra B) Em caso de ações trabalhistas, só serão aceitos como EPI DTXHOHV�TXH�WLYHUHP�R�³&$´�QmR�YHQFLGR��.
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Ergonomia e Segurança do Trabalho
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