Para Sérgio Pinto Martins, “remuneração é o conjunto de retribuições recebidas habitualmente pelo empregado pela prestação de serviços, seja em din...

Para Sérgio Pinto Martins, “remuneração é o conjunto de retribuições recebidas habitualmente pelo empregado pela prestação de serviços, seja em dinheiro ou em utilidade, provenientes do empregador ou de terceiros, mas decorrentes do contrato de trabalho, de modo a satisfazer suas necessidades básicas e de sua família.”. Atualmente, como forma de reconhecimento, existem vários tipos de remuneração que estão ligados aos resultados, o que é um incentivo à melhoria de desempenho profissional. Tendo a definição e os tipos de remuneração como referência, analise as afirmacoes a seguir:
I. a remuneração pela função é aquela que utiliza para o cálculo, o valor pago para o mesmo cargo pelo mercado.
II. a remuneração associada à participação nos lucros da empresa é a remuneração indireta, com base em benefícios.
III. a escolaridade, a competência e o autodesenvolvimento são considerados na remuneração pela formação.
A) I, apenas.
B) II, apenas.
C) I e III, apenas.
D) II e III, apenas.
E) I, II e III.