Segundo o Estatuto do Servidor, Lei 9.826/74, considera-se abandono de cargo a deliberada ausência ao serviço A) sem justa causa, por 60 (sessenta)...

Segundo o Estatuto do Servidor, Lei 9.826/74, considera-se abandono de cargo a deliberada ausência ao serviço
A) sem justa causa, por 60 (sessenta) dias consecutivos ou 30 (trinta) dias, interpoladamente, durante 12 (doze) meses.
B) sem justa causa, por trinta (30) dias consecutivos ou 60 (sessenta) dias, interpoladamente, durante 12 (doze) meses.
C) com justa causa por 30 (trinta) dias consecutivos
D) sem ou com justa causa por 60 (sessenta) dias interpoladamente no período de 12 (doze) meses.
A) sem justa causa, por 60 (sessenta) dias consecutivos ou 30 (trinta) dias, interpoladamente, durante 12 (doze) meses.
B) sem justa causa, por trinta (30) dias consecutivos ou 60 (sessenta) dias, interpoladamente, during 12 (doze) meses.
C) com justa causa por 30 (trinta) dias consecutivos
D) sem ou com justa causa por 60 (sessenta) dias interpoladamente no período de 12 (doze) meses.