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Observe as informações abaixo e indique a que NÃO reforça o conceito de capital intelectual: Algumas empresas possuem vários tipos de programas de ...

Observe as informações abaixo e indique a que NÃO reforça o conceito de capital intelectual:
Algumas empresas possuem vários tipos de programas de treinamento ou fundações para formação da criança e vários investimentos com crescentes recursos em projetos para melhoria das condições de vida da comunidade.
O número de executivos brasileiros com programa de mestrado concluído não ultrapassa 7%.
Nos Estados Unidos quem possui mestrado ganha remuneração que se eleva a 71% mais do que os graduados em Universidades.
Com o fenômeno da globalização as empresas vêm sentindo maior necessidade de investir em Recursos Humanos
As empresas Souza Cruz, Aracruz Celulose, Klabin, Bradesco, Itaú e outras possuem vários tipos programas de treinamento de seus funcionários.
a) Algumas empresas possuem vários tipos de programas de treinamento ou fundações para formação da criança e vários investimentos com crescentes recursos em projetos para melhoria das condições de vida da comunidade.
b) O número de executivos brasileiros com programa de mestrado concluído não ultrapassa 7%.
c) Nos Estados Unidos quem possui mestrado ganha remuneração que se eleva a 71% mais do que os graduados em Universidades.
d) Com o fenômeno da globalização as empresas vêm sentindo maior necessidade de investir em Recursos Humanos
e) As empresas Souza Cruz, Aracruz Celulose, Klabin, Bradesco, Itaú e outras possuem vários tipos programas de treinamento de seus funcionários.

Essa pergunta também está no material:

AV3_Teoria da Contabilidade
9 pág.

prova estácio de sá EAD

Administração de Sistemas de Informação Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

💡 1 Resposta

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Analisando as informações fornecidas, a alternativa que NÃO reforça o conceito de capital intelectual é a letra E) As empresas Souza Cruz, Aracruz Celulose, Klabin, Bradesco, Itaú e outras possuem vários tipos programas de treinamento de seus funcionários. Essa informação está mais relacionada ao desenvolvimento e treinamento de funcionários do que ao conceito de capital intelectual.

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