O pacote de benefícios oferecidos pelas empresas faz parte da remuneração total do trabalhador. Esse pacote consiste em um instrumento utilizado pe...
O pacote de benefícios oferecidos pelas empresas faz parte da remuneração total do trabalhador. Esse pacote consiste em um instrumento utilizado pela organização para atrair e manter talentos. Porém, nem todos os benefícios concedidos aos empregados são espontâneos. A legislação trabalhista estabelece benefícios que serão, obrigatoriamente, concedidos ao trabalhador. Um dos benefícios estabelecidos pela legislação é a(o):
a) Seguro de vida em grupo b) Previdência privada c) Reembolso em cursos técnicos d) Auxílio-funeral e) Repouso semanal remunerado
Analisando as opções, a alternativa correta estabelecida pela legislação trabalhista como benefício obrigatório ao trabalhador é a letra E) Repouso semanal remunerado.
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