O afastamento do trabalho inspirado por uma motivação íntima, Seu objetivo pode ser a reavaliação da vida pessoal ou profissional, a realização de ...

Vamos analisar as opções: a) Licença Não Remunerada: Geralmente, a licença não remunerada não é concedida para motivos pessoais ou profissionais específicos, mas sim quando o funcionário precisa se ausentar do trabalho sem receber salário. b) Licença Prêmio: A licença prêmio é um benefício concedido em algumas empresas após um determinado período de trabalho, mas geralmente não é para motivos de reavaliação pessoal ou profissional. c) Prêmio por tempo de casa: Esse termo geralmente se refere a um bônus ou reconhecimento concedido ao funcionário por tempo de serviço na empresa, não necessariamente envolvendo afastamento do trabalho. d) Licença Remunerada: Uma licença remunerada é quando o funcionário se ausenta do trabalho, mas continua recebendo seu salário durante esse período. e) Período Sabático: O período sabático é exatamente o benefício descrito na pergunta, onde o funcionário se afasta do trabalho por motivos pessoais ou profissionais, como reavaliação da vida, viagem ou estudo, sendo concedido a empregados especiais, como executivos com muito tempo de empresa. Portanto, a alternativa correta é: e) Período Sabático.