Vou analisar cada alternativa: a) Correta. O aproveitamento é de fato o reingresso no serviço público de servidor estável em disponibilidade, para cargo igual ou equivalente quanto à natureza e retribuição pecuniária ao anteriormente ocupado. b) Correta. Quando o cargo é extinto ou declarada sua desnecessidade, o servidor estável pode ser exonerado. c) Correta. O aproveitamento de servidor em disponibilidade geralmente depende da comprovação de sua capacidade física e mental. d) Correta. Se um servidor em disponibilidade for considerado incapaz de retornar ao trabalho após inspeção médica, ele pode ser aposentado. e) Correta. Se o servidor em disponibilidade não entrar em exercício no prazo legal, o aproveitamento pode ser tornado sem efeito e a disponibilidade cessada, exceto em casos de doença comprovada por junta médica oficial. Portanto, a alternativa incorreta é a letra b) "Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, conforme critérios a serem estabelecidos, o servidor estável será exonerado."
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