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"Consiste no processo sistemático de alterar o comportamento dos empregados na direção do alcance dos objetivos organizacionais. Representa ainda, ...

"Consiste no processo sistemático de alterar o comportamento dos empregados na direção do alcance dos objetivos organizacionais. Representa ainda, o direcionamento da equipe no que se refere às oportunidades para adquirir ou corrigir a falta de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para o desempenho dos cargos que ocupam e alcance das metas e objetivos da empresa." Qual o importante conceito relacionado aos subsistemas da Administração de Recursos Humanos inserido no texto acima?

Recrutamento e Seleção
Administração de cargos e salários
Contratação
Treinamento
Planejamento da mão de obra

Essa pergunta também está no material:

SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO   TESTE DE CONHECIMENTO 9
3 pág.

Administração Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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Analisando o texto fornecido, o conceito relacionado aos subsistemas da Administração de Recursos Humanos é o "Treinamento". Isso porque o treinamento consiste no processo sistemático de alterar o comportamento dos empregados na direção do alcance dos objetivos organizacionais, além de direcionar a equipe para adquirir ou corrigir conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para o desempenho dos cargos e alcance das metas da empresa.

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