Em que consiste uma organização que aprende? Uma organização aberta aos novos tempos Uma organização capaz de ensinar os seus funcionários sobre se...

Em que consiste uma organização que aprende? Uma organização aberta aos novos tempos Uma organização capaz de ensinar os seus funcionários sobre seus processos produtivos. Uma organização disposta a oferecer formação aos que desejarem. Uma organização que tem professores disponíveis para eventuais treinamentos. Uma organização disposta a repensar sua responsabilidade na formação de colaboradores, utilizando sistemas em que suas ações produzem conhecimentos que serão partilhados entre todos.