PERGUNTA 1 Existem alguns elementos que nos auxiliam a caracterizar as organizações, são eles: Propósito ou finalidade – toda organização deve te...

PERGUNTA 1 Existem alguns elementos que nos auxiliam a caracterizar as organizações, são eles: Propósito ou finalidade – toda organização deve ter um propósito ou uma finalidade para existir. Pessoas – todas as organizações são formadas por pessoas; por mais que ultimamente existam discussões sobre a possibilidade de automação de várias áreas e, em alguns casos, de organizações completas, ainda não é essa a realidade, e muitos especialistas entendem que não se conseguirá uma automação completa de organizações com brevidade. Estrutura – as organizações têm estruturas estabelecidas que auxiliam na definição de responsabilidades e autoridades pertinentes a cada colaborador da organização; no entanto, as estruturas não devem estabelecer as formas de divisão do trabalho, as regras e os procedimentos internos, as relações de autoridade, entre outros elementos. São verdadeiras: a. Apenas a afirmativa I. b. Apenas a afirmativa II. c. Apenas a afirmativa III. d. As afirmativas I, II e III. e. Apenas as afirmativas I e II. 1 pontos PERGUNTA 2 Avalie as afirmações: Entende-se como funções da Administração, segundo Fayol: Previsão; Organização; Direção; Coordenação; Controle. Fayol considerava como fundamental a compreensão de que, para uma boa gerência de organizações, era fundamental ter alguns princípios, no entanto, esses princípios não eram rígidos; em sua concepção na administração, nada é rígido, tudo deve ser maleável e adaptável. Fayol defendia que a remuneração deveria ser justa, e sempre que possível, satisfazer o trabalhador; é sua recompensa pelo trabalho bem feito. São verdadeiras: a. Apenas a afirmativa I. b. Apenas a afirmativa II. c. Apenas a afirmativa III. d. As afirmativas I, II e III. e. Apenas as afirmativas I e II. 1 pontos PERGUNTA 3 Considerando as características e disfunções da burocracia, avalie as seguintes afirmações: São consideradas características da burocracia as Regras e Padrões. É considerada uma disfunção da burocracia a Internalização das diretrizes ou