Vamos analisar as alternativas uma a uma para identificar a correta em relação à discriminação da pessoa com deficiência, conforme a Lei Brasileira de Inclusão: a) A pessoa com deficiência está obrigada à fruição de benefícios mediante ações afirmativas. - Esta afirmação não é correta, pois as ações afirmativas visam garantir direitos, mas não impõem obrigações à pessoa com deficiência. b) Discriminação em razão da deficiência é toda forma de distinção, restrição ou exclusão por ação ou omissão, que tenha o propósito ou o efeito de prejudicar, impedir ou anular o reconhecimento ou o exercício dos direitos e das liberdades fundamentais de pessoa com deficiência. - Esta definição está correta e reflete o que a Lei Brasileira de Inclusão estabelece sobre discriminação. c) Preconceito é a ação pela qual uma pessoa ataca a pessoa com deficiência. - Embora o preconceito possa levar a ataques, a definição não abrange completamente o conceito de discriminação. d) A Lei de Bullying pode ser utilizada para punir com reclusão quem discriminar a pessoa com deficiência. - A Lei de Bullying não é especificamente voltada para a discriminação de pessoas com deficiência e não prevê reclusão. Diante da análise, a alternativa correta é: b) Discriminação em razão da deficiência é toda forma de distinção, restrição ou exclusão por ação ou omissão, que tenha o propósito ou o efeito de prejudicar, impedir ou anular o reconhecimento ou o exercício dos direitos e das liberdades fundamentais de pessoa com deficiência.