Ed
ano passado
Para calcular o 13° salário, considera-se o tempo de trabalho do empregado durante o ano. O empregado ingressou na empresa em 05 de janeiro de 20X1 e pediu demissão em 25 de julho de 20X1. Vamos analisar o período de trabalho: - De 05 de janeiro a 05 de julho: 6 meses completos. - De 05 de julho a 25 de julho: 20 dias. O 13° salário é proporcional ao tempo trabalhado no ano. Como o empregado trabalhou 6 meses completos e mais 20 dias, precisamos calcular a fração do 13° salário referente a esses 20 dias. Um mês tem, em média, 30 dias, então 20 dias representam aproximadamente 2/3 de um mês. Portanto, o total de meses trabalhados é: 6 meses + 2/3 de mês = 6 + 0,67 = 6,67 meses. Como o 13° salário é pago proporcionalmente, arredondamos para baixo, considerando apenas os meses completos. Assim, o empregado terá direito a um 13° salário equivalente a 6 meses de trabalho. A alternativa correta é: B O empregado terá direito a um 13° salário equivalente a 6 meses de trabalho.
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Ed
há 2 anos
Analisando o caso apresentado, o empregado terá direito a um 13º salário equivalente a 7 meses de trabalho, portanto a alternativa correta é: A) O empregado terá direito a um 13º salário equivalente a 7 meses de trabalho.
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