O restaurante Madri tem 4 garçons que trabalham há muitos anos atendendo seus clientes, com habitualidade, contudo eles não têm salário fixo, assinatura na CTPS, pois recebem as gorjetas espontâneas dadas pelos clientes. Saliente-se que o empregador é um restaurante tradicional, com clientela refinada e fiel, estes trabalhadores costumam receber vultuosas quantias dos clientes, valores que ultrapassam muito o piso salarial da categoria. Tendo em vista que o pagamento destes trabalhadores é feito por terceiros, não há vínculo com o restaurante. Desta forma, o empregador fica desobrigado a pagar férias, 13º salário, aviso prévio, horas extras, FGTS e INSS. Com base na situação acima descrita, é correto afirmar que

a) Apesar das gorjetas integrarem a remuneração dos empregados, o empregador não pode utilizar valores pagos por terceiros para pagar, parcial ou integralmente, seus empregados.