Grátis: Em relação as afirmações abaixo, assinale a opção que contenha apenas as corretas: I- Um dos conceitos sobre intraempreendedorismo é que se refere ... – Questões Respondidas

Inovação e Tecnologia

Outros

Em relação as afirmações abaixo, assinale a opção que contenha apenas as corretas: I- Um dos conceitos sobre intraempreendedorismo é que se refere mais à ações individuais do que a processos. II-O intraempreendedor é aquela pessoa que permite assumir as responsabilidades pela criação de inovações dentro de uma organização. III-O intraempreendedorismo pode ser classificado em duas dimensões, sendo a primeira dimensão da inovação e criação de novos negócios.

Somente I
Somente I e II
Somente II e III
I, II e III
Somente II

Desafios para Aprender

ano passado

Desafios para Aprender

ano passado

INOVAÇÕES TECNOLOGICAS

ESTÁCIO

Respostas

Ed

ano passado

Vamos analisar cada afirmativa: I- Um dos conceitos sobre intraempreendedorismo é que se refere mais à ações individuais do que a processos. Verdadeiro, o intraempreendedorismo está relacionado às ações empreendedoras realizadas por indivíduos dentro de uma organização, buscando inovação e melhorias. II- O intraempreendedor é aquela pessoa que permite assumir as responsabilidades pela criação de inovações dentro de uma organização. Verdadeiro, o intraempreendedor é aquele colaborador que atua de forma empreendedora dentro da empresa, buscando criar e implementar inovações. III- O intraempreendedorismo pode ser classificado em duas dimensões, sendo a primeira dimensão da inovação e criação de novos negócios. Verdadeiro, o intraempreendedorismo envolve a busca por inovação e também a criação de novos negócios dentro do ambiente organizacional. Portanto, todas as afirmativas (I, II e III) estão corretas. A alternativa que contém todas as afirmativas corretas é: I, II e III.

Essa resposta te ajudou?

0

0

left-side-bubbles-background

right-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar essa resposta. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Essa pergunta também está no material:

INOVAÇÕES TECNOLOGICAS

ESTÁCIO

Mais perguntas desse material

Em relação aos conceitos abaixo, assinale a opção com as afirmativas corretas: I- A informação é um meio de coletar dados e gerenciá-los de forma a construir o conhecimento. II- A informação é uma mercadoria capaz de produzir conhecimento, e a informação incluída em um sinal é o que podemos aprender dela. III-O conhecimento é um fluxo de mensagens, enquanto a informação é criado pelo mesmo fluxo de informação, ancorado nas crenças e no compromisso de seu portador

II e III
I, II e III
I e II
Nenhuma
I

Um dos fatores importantes para o crescimento do desempenho científico no Brasil é: I) O apoio das agências de fomento à pesquisa. II) Apoio à formação de recursos humanos por meio da concessão de bolsas de estudo. III) Auxílio à pesquisa.

Apenas II, III.
Todas erradas.
Todas corretas.
Apenas I, III.
Apenas I, II.

Para compreender o processo de criação do conhecimento é importante a utilização de categorias para os diferentes tipos de conhecimento. Por exemplo: conhecimento das leis; conhecimento de um fato. III) Conhecimento explícito é aquele que pode ser armazenado apenas em livros e manuais.

Apenas II, III.
Apenas I, III.
Todas erradas.
Todas corretas.
Apenas I, II.

Qual é a chave para a formação do conhecimento?

Dentre os quatro modos de conversão de conhecimento, a externalização é a grande chave, pois cria novos conceitos a partir de conhecimentos tácitos.
Dentre os quatro modos de conversão de conhecimento, nenhum deles pode ser a grande chave.
Dentre os quatro modos de conversão de conhecimento, a internalização é a grande chave, pois cria novos conceitos a partir de conhecimentos tácitos.
Dentre os quatro modos de conversão de conhecimento, a combinação é a grande chave, pois cria novos conceitos a partir de conhecimentos tácitos.
Dentre os quatro modos de conversão de conhecimento, a socialização é a grande chave, pois cria novos conceitos a partir de conhecimentos tácitos.

A transferência de conhecimento continua a ser uma necessidade vital da sociedade e da economia. Entretanto, há muitos fatores culturais que a inibem. Esses inibidores também são chamados atritos, porque retardam ou impedem a transferência e tendem a corroer parte do conhecimento à medida que este tenta movimentar-se pela organização. As dimensões do processo de transferência de conhecimentos são: I) Tempo despendido no processo; II) Desapropriação do conhecimento; III) Implicitabilidade do conhecimento; IV) Universabilidade do conhecimento. Marque a alternativa correta:

Apenas as sentenças I e II estão corretas.
Apenas as sentenças I, III e IV estão corretas.
Apenas a sentença I está correta.
Apenas as sentenças II e III estão corretas.
Apenas as sentenças II e IV estão corretas.

"Gestão do Conhecimento significa organizar as principais políticas, processos e ferramentas gerenciais e tecnológicos à luz de uma melhor compreensão dos processos de geração, identificação, validação, disseminação, compartilhamento, proteção e uso dos conhecimentos estratégicos para gerar resultados (econômicos) para a empresa e benefícios para os colaboradores internos e externos (stakeholders)." Selecione a opção incorreta.

A disseminação da informação é uma ação global organizacional: todo o conhecimento deve ser transmitido para toda a organização independentemente da absorção de cada um.
Na disseminação da informação, o conhecimento explícito é formalmente capturado e compartilhado por meio da tecnologia da informação, enquanto o tácito não.
O processo de gerenciamento do conhecimento consiste em um ciclo de geração, codificação e coordenação e disseminação do conhecimento.
A disseminação do conhecimento consiste na prática da transferência do conhecimento, podendo ser pela contratação de pessoas, pelas conversas informais e não programadas, ou por reuniões e ações estruturadas que possibilitam a mobilidade do conhecimento pela organização.
A amplitude da disseminação deve estar em acordo com a estratégia organizacional, com as políticas de pessoas, com o modelo de estrutura da empresa e com a tecnologia existente.

Em relação as afirmativas abaixo, indique a resposta que contenha apenas as verdadeiras:

I. As inovações incrementais são representadas pelas melhorias feitas no design ou na qualidade, layout de processos ou novos arranjos organizacionais, enquanto que a inovação radical conceitua uma nova rota tecnológica, quase sempre resultado de esforços de atividades de Pesquisa e Desenvolvimento II. A inovação incremental possui a característica de incentivar diretamente as organizações a criarem uma cultura de inovação dentro das mesmas. III. Você pode observar que as inovações incrementais são mudanças maiores e as inovações radicais transformam o modo de agir e o pensamento crítico. IV.
II e III
I e III
I, II e IV
I e IV
III e IV

Se há empreendedores dentro da minha empresa, porque eles não saem e constituem suas próprias empresas? Analise as assertivas que seguem no que se refere ao comportamento empreendedor:
I) Enxergar as dificuldades como desafios.
II) Usar a influência do seu cargo para exigir o máximo das pessoas.
III) Curiosidade. Quer aprender o tempo todo.
IV) Perceber e enxergar o que os outros não percebem.
Apenas estão corretas as assertivas II, III, IV.
Apenas estão corretas as assertivas I, III, IV.
Apenas estão corretas as assertivas I, III.
Apenas está correta a assertiva III.
Apenas estão corretas as assertivas I, II, III.

O modelo linear, oriundo ao final da Segunda Guerra Mundial, foi substituto por modelos tipicamente interativos. Analise as duas afirmativas que seguem e a relação entre elas. I. No modelo interativo o centro de inovação é a empresa. II. As interações ocorrem no interior das empresas e entre as empresas individuais e o sistema de Ciência e Tecnologia. III. De acordo com Katz, inovação é a criação, combinação ou síntese do conhecimento em novos produtos, processos ou serviços que proporcionam valor de forma original e relevante. Utilizando-se da definição de Katz acima, inovação. IV. Tornar novo. Mudar ou alterar as coisas, introduzindo novidades que gere diferencial. V. Gerar uma ideia, um conceito ou uma solução onde não existe nada. É descobrir algo novo.

a) Alternativas IV, V e III estão corretas.
b) Apenas as alternativas I e II estão corretas.
c) Apenas a alternativa I está correta.
d) Nenhuma das alternativas estão corretas.
e) Todas as alternativas estão corretas.

Os diversos valores considerados muito importantes para a criatividade e a inovação são: I-Mais dor: Compreenda que no decorrer do caminho para encontrar a solução, os erros causarão dor. Se não causarem, é um bom indicativo que os desafios não estão à altura para impulsionarem a criatividade e inovação. Grandes inovações são realizadas após muitas pesquisas e testes; II-Mais intervalos: é importante que no decorrer do processo criativo você dê uma pausa de tempo. Esse tempo é importante para fixar as informações. III-Trabalho duro: a ideia será considerada inovação quando for implementada. Pessoas inovadoras, garantem que uma boa ideia seja concretizada através de um bom plano de negócio. Em relação às afirmacoes abaixo, assinale a opção que contenha apenas as corretas:

a) I e II
b) II
c) I
d) II e III
e) I, II e III