Para resolver essa questão, primeiro vamos calcular quantos funcionários têm idade acima de 50 anos e quantos têm idade entre 30 e 50 anos. 20% dos 145 funcionários têm idade acima de 50 anos: 20% de 145 = 0,20 * 145 = 29 funcionários acima de 50 anos 26 funcionários têm idade entre 30 e 50 anos. Para encontrar o número de funcionários abaixo de 30 anos, vamos subtrair o total de funcionários acima de 50 anos e entre 30 e 50 anos do total de funcionários: 145 total de funcionários - 29 acima de 50 anos - 26 entre 30 e 50 anos = 90 funcionários abaixo de 30 anos Agora, para calcular o percentual de funcionários abaixo de 30 anos em relação ao total de 145 funcionários: (90 / 145) * 100 ≈ 62,07% Portanto, o percentual de funcionários abaixo de 30 anos é aproximadamente igual a 62%, o que corresponde à alternativa (C) 62%.