Ed
há 4 meses
Vamos analisar cada uma das afirmações sobre os componentes da organização informal: I - Pode-se dizer que a base dos grupos informais é a amizade e o interesse em comum. É verdadeira (V). Os grupos informais geralmente se formam com base em laços de amizade e interesses compartilhados entre os membros. II - É a partir dos grupos formais que surgem os grupos informais. É verdadeira (V). Os grupos informais muitas vezes se desenvolvem dentro do contexto de grupos formais, aproveitando as interações e relações que surgem nesses ambientes. III - Clima organizacional é um componente da organização informal que se refere a crenças, valores, preconceitos, cerimônias, rituais e símbolos adotados ou valorizados pela organização. É falsa (F). O clima organizacional é um conceito mais amplo que abrange a percepção dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho, mas não se limita apenas aos componentes da organização informal. IV - São componentes da organização informal: grupos informais, normas de conduta, cultura organizacional e clima organizacional. É verdadeira (V). Os componentes mencionados estão relacionados à organização informal, incluindo a cultura e as normas que emergem de interações sociais. Com isso, a sequência correta é: V, V, F, V. Portanto, a alternativa correta é: b) V, V, F, V.
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Ed
ano passado
Vamos analisar cada item: I - Pode-se dizer que a base dos grupos informais é a amizade e o interesse em comum. Verdadeiro (V). Os grupos informais geralmente se formam a partir de relações de amizade e interesses em comum entre os membros. II - É a partir dos grupos formais que surgem os grupos informais. Falso (F). Os grupos informais surgem de maneira espontânea e não necessariamente a partir dos grupos formais. Eles são construídos com base em afinidades e interesses compartilhados entre os membros. III - Clima organizacional é um componente da organização informal que se refere a crenças, valores, preconceitos, cerimônias, rituais e símbolos adotados ou valorizados pela organização. Falso (F). O clima organizacional está mais relacionado à percepção coletiva dos colaboradores sobre a organização, enquanto a cultura organizacional abrange crenças, valores, rituais, entre outros elementos. IV - São componentes da organização informal: grupos informais, normas de conduta, cultura organizacional e clima organizacional. Verdadeiro (V). Os grupos informais, normas de conduta, cultura organizacional e clima organizacional são componentes da organização informal que influenciam as relações e o ambiente de trabalho. Portanto, a sequência correta é: a) V, V, F, F.
Mais perguntas desse material