Para responder à pergunta sobre o interesse das empresas em Hard Skills e Soft Skills, é importante considerar o contexto atual do mercado de trabalho. Analisando as alternativas: 1. "Com certeza nas Hard Skills, pois podem ser comprovadas." - Embora as Hard Skills sejam importantes e possam ser comprovadas, essa afirmação não considera a crescente valorização das Soft Skills. 2. "Nas duas, pois são complementares para o desenvolvimento do profissional e no ambiente de trabalho." - Esta opção reconhece que tanto Hard Skills quanto Soft Skills são importantes e se complementam, o que é uma visão bastante aceita atualmente. 3. "Nas Soft Skills, pois somente elas já melhoram o ambiente de trabalho, o deixando mais leve." - Embora as Soft Skills sejam essenciais para um bom ambiente de trabalho, afirmar que apenas elas são suficientes é uma visão limitada. 4. "Nas Soft Skills, pois poucas pessoas possuem." - Essa afirmação não é totalmente precisa, pois muitas pessoas têm Soft Skills, e o foco deve ser na combinação de ambas. A alternativa que melhor reflete a realidade do mercado de trabalho, onde tanto Hard Skills quanto Soft Skills são valorizadas e complementares, é: "Nas duas, pois são complementares para o desenvolvimento do profissional e no ambiente de trabalho."