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De acordo com a Lei Complementar nº 101/00, assinale a opção que deve ser contabilizada como Outras Despesas de Pessoal.

A Os proventos da aposentadoria.
B Os proventos de gratificações e horas extras.
C Os encargos sociais e contribuições recolhidas.
D O salário dos funcionários inativos e pensionistas.
E O pagamento da mão de obra terceirizada para substituição de servidores e empregados públicos.
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ano passado

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ano passado

De acordo com a Lei Complementar nº 101/00, que trata da responsabilidade na gestão fiscal, as "Outras Despesas de Pessoal" são aquelas despesas que não se enquadram como despesas com pessoal ativo, inativo e pensionistas. Analisando as opções: A) Os proventos da aposentadoria - São despesas com pessoal inativo, não se enquadram como "Outras Despesas de Pessoal". B) Os proventos de gratificações e horas extras - São despesas com pessoal ativo, não se enquadram como "Outras Despesas de Pessoal". C) Os encargos sociais e contribuições recolhidas - São despesas relacionadas a pessoal ativo, não se enquadram como "Outras Despesas de Pessoal". D) O salário dos funcionários inativos e pensionistas - São despesas com pessoal inativo, não se enquadram como "Outras Despesas de Pessoal". E) O pagamento da mão de obra terceirizada para substituição de servidores e empregados públicos - Esta opção se enquadra como "Outras Despesas de Pessoal", pois não se refere diretamente a pessoal ativo, inativo ou pensionistas. Portanto, a opção correta que deve ser contabilizada como "Outras Despesas de Pessoal" é: E) O pagamento da mão de obra terceirizada para substituição de servidores e empregados públicos.

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