Ed
há 12 meses
Vamos analisar cada uma das alternativas em relação ao dimensionamento do SESMT: a) Local de trabalho com grau de risco 1, 2, 3 e 4, que possua de 3501 a 4000 empregados, deverá ter a atuação de 1 enfermeiro do trabalho. - Esta informação não está correta, pois o número de enfermeiros varia conforme o grau de risco e o número de empregados. b) Hospitais, ambulatórios, maternidade, casas de saúde e de repouso, clínicas e estabelecimentos similares com mais de 250 (duzentos e cinquenta) empregados deverão contratar um enfermeiro em tempo integral. - Esta alternativa está correta, pois a legislação realmente exige a presença de um enfermeiro em tempo integral para esses estabelecimentos com esse número de empregados. c) Local de trabalho com grau de risco 1 e 2, que possua de 101 a 250 empregados, deverá ter a atuação de 1 enfermeiro do trabalho. - Esta informação não está correta, pois o número de enfermeiros pode variar dependendo do grau de risco e do número de empregados. d) Hospitais, ambulatórios, maternidade, casas de saúde e de repouso, clínicas e estabelecimentos similares com mais de 100 (cem) empregados deverão contratar um enfermeiro em tempo integral. - Esta alternativa está incorreta, pois o número mínimo de empregados para a obrigatoriedade é 250. Portanto, a alternativa correta é: b) Hospitais, ambulatórios, maternidade, casas de saúde e de repouso, clínicas e estabelecimentos similares com mais de 250 (duzentos e cinquenta) empregados deverão contratar um enfermeiro em tempo integral.
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Mais perguntas desse material