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As chamadas técnicas instrumentais são baseadas na aplicação de testagem psicológica, vistas com certa ressalva por coaches experientes. Em relação a essas técnicas, analise a situação descrita a seguir: Ana Amélia é coach e acredita muito em testes psicológicos. Ela só inicia e conduz todo seu projeto de coaching pautado no uso de testes. Contudo, em um caso está tendo problemas, pois sua cliente apresentou pontuações muito baixas em um determinado teste, em itens que Ana considera cruciais para o bom desempenho de sua cliente, em sua posição. Ana estava empenhada em elevar esses níveis, porém a cliente não concordava com algumas questões e desistiu do processo de coaching. Pode-se afirmar que a falha da coach, neste caso, foi:

Ter supervalorizado os resultados do teste.
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Desafios Para o Conhecimento

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A falha da coach, neste caso, foi realmente ter supervalorizado os resultados do teste. Ao focar excessivamente nas pontuações do teste psicológico, Ana Amélia pode ter negligenciado a individualidade e as necessidades da cliente. O coaching deve considerar a pessoa como um todo, e não apenas os resultados de um teste, que pode não refletir completamente suas capacidades ou potencial. É importante que o coach mantenha uma abordagem equilibrada, integrando diferentes ferramentas e respeitando a perspectiva do cliente.

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