Ed
há 11 meses
Parece que você está buscando uma análise sobre os modelos de gestão organizacional. O modelo diretivo é caracterizado por uma tomada de decisão centralizada, onde os líderes têm controle total e as decisões são tomadas rapidamente, ideal para situações que exigem agilidade. Já o modelo participativo envolve os colaboradores no processo decisório, promovendo um ambiente mais colaborativo e aumentando o engajamento da equipe. Cada modelo tem suas vantagens e desvantagens, e a escolha entre eles depende do contexto e das necessidades da organização.