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Com base na NR 17, a organização deve realizar Análise Ergonômica do Trabalho - AET da situação de trabalho quando: Marque a alternativa correta.

a. Observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação;
b. Identificadas inadequações ou insuficiência das ações adotadas;
c. Sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO e da alínea “c” do subitem 1.5.5.1.1 da NR 01; ou
d. Indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR.
e. Todas as alternativas estão corretas.
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Tópicos de Terapia Ocupacional

há 2 anos

Respostas

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há 2 anos

Para responder à pergunta sobre a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) conforme a NR 17, vamos analisar cada alternativa: a) Observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação - Correto, pois a AET deve ser realizada quando há necessidade de uma análise mais detalhada. b) Identificadas inadequações ou insuficiência das ações adotadas - Também correto, pois a AET é necessária quando as ações existentes não são suficientes. c) Sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do PCMSO - Correto, já que o acompanhamento de saúde pode indicar a necessidade de AET. d) Indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças - Correto, pois a AET deve ser realizada quando há indícios de problemas relacionados ao trabalho. e) Todas as alternativas estão corretas - Como todas as opções anteriores estão corretas, esta também é verdadeira. Portanto, a alternativa correta é: e) Todas as alternativas estão corretas.

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Julgue os itens a seguir de acordo com o disposto na aula referente à Ergonomia, marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso. ( ) Não carregue, em nenhuma hipótese, peso na cabeça. Essa prática é extremamente prejudicial, pois pressiona os discos da coluna cervical, levando-os à degeneração. ( ) Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psico-fisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora. Escolha uma opção:

a. F, V.
b. F, F.
c. V, F.
d. V, V.

Acerca das funções do Cipeiro, assinale (V) Verdadeiro e (F) Falso. ( ) Também é responsabilidade do cipeiro colaborar com a empresa na conscientização e fiscalização dos funcionários no tocante ao uso de equipamentos e procedimentos de segurança. ( ) A função do cipeiro é defender os interesses dos trabalhadores, indicar propostas de melhorias de segurança e cobrar das empresas prazos para solução de irregularidades. ( ) deve conhecer profundamente suas atividades, as normas de segurança, a localização dos equipamentos, os tipos de EPI que devem ser utilizados pelos empregados e o mapa de risco de acidentes. Escolha uma opção:

a. V, V, V.
b. F, V, F.
c. F, F, V.
d. F, F, F.
e. V, V, F.

A NR 17 visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psico-fisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar: Marque V para verdadeiro e F para falso. ( ) Conforto ( ) Segurança e Saúde. ( ) Desempenho eficiente no trabalho.

a. F, F, F.
b. F, F, V.
c. V, F, F.
d. V, V, V.
e. V, F, V.

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