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ano passado
O estudo da cultura organizacional envolve várias áreas da ciência, incluindo: 1. Psicologia: Para entender comportamentos e motivações dos indivíduos dentro da organização. 2. Sociologia: Para analisar como grupos e estruturas sociais influenciam a cultura organizacional. 3. Antropologia: Para explorar as práticas, rituais e valores que moldam a cultura de uma organização. 4. Administração: Para aplicar conceitos de gestão e liderança que impactam a cultura organizacional. Essas áreas ajudam a construir uma compreensão mais abrangente da cultura dentro das organizações.
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