Para identificar a alternativa que não é um elemento da missão organizacional, vamos analisar cada uma: A) Aspirações da organização - Faz parte da missão, pois reflete o que a organização deseja alcançar. B) Mercado-alvo da organização - Também é um elemento importante da missão, pois define a quem a organização se destina. C) Valores centrais da organização - Esses valores são fundamentais e geralmente estão incluídos na missão. D) Competências centrais da organização - Embora importantes, as competências centrais não são tipicamente consideradas um elemento da missão, mas sim uma parte da estratégia. Portanto, a alternativa que não é um elemento da missão organizacional é: D) competências centrais da organização.