Vamos analisar cada item: I. A única vantagem que a formação de uma cultura organizacional pode vir a trazer é se ela puder de alguma forma, impedir que a empresa progrida, colocando obstáculos a mudanças, a diversidade, a fusões ou aquisições. Falso. A formação de uma cultura organizacional geralmente traz várias vantagens, como coesão, identidade e alinhamento de objetivos, e não se limita a impedir o progresso. II. A contracultura também existe nas organizações, e nada mais é do que um movimento reacionário, por parte de um grupo pequeno, ou até mesmo grande, que quer reagir contra os valores tradicionais, que está insatisfeito, e vive em busca de mudanças e inovações na cultura atual. Verdadeiro. Essa afirmativa está correta, pois descreve bem o conceito de contracultura nas organizações. III. A cultura organizacional, assim como a gestão das organizações, modifica-se com o tempo, já que também sofre influência do ambiente externo e de mudanças na sociedade. Verdadeiro. Essa afirmativa está correta, pois a cultura organizacional é dinâmica e se adapta às mudanças externas e sociais. Com base nessa análise, os itens corretos são II e III. Portanto, a alternativa correta é: B. II e III apenas.