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Maria do Horto, servidora da Prefeitura de Farroupilha, apresentou atestado médico comprovando que seu marido possui uma doença grave e que precisa de acompanhamentos constantes. Considerando o disposto na Lei Municipal nº 3.305, de Farroupilha, referente à licença por motivo de doença em pessoa da família, que concede licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge que viva às suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação médica oficial, assinale a alternativa INCORRETA.

A) A licença será concedida com remuneração integral até noventa dias.
B) A licença será concedida com desconto de um terço da remuneração, no período que exceder a noventa dias e até cento e oitenta dias.
C) A licença será concedida com desconto de dois terços, no período que exceder a cento e oitenta dias e até um ano.
D) A licença será concedida sem remuneração, no período que exceder a um ano e até o máximo de dois anos.
E) A licença permite que Maria do Horto exerça outra atividade remunerada durante o período de afastamento.
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ano passado

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ano passado

Vamos analisar cada alternativa em relação à Lei Municipal nº 3.305 de Farroupilha, que trata da licença por motivo de doença em pessoa da família. A) A licença será concedida com remuneração integral até noventa dias. Correta - Geralmente, a licença por doença do cônjuge é concedida com remuneração integral nesse período. B) A licença será concedida com desconto de um terço da remuneração, no período que exceder a noventa dias e até cento e oitenta dias. Correta - É comum que haja desconto após o período inicial de licença. C) A licença será concedida com desconto de dois terços, no período que exceder a cento e oitenta dias e até um ano. Correta - Essa é uma prática comum em legislações de licença. D) A licença será concedida sem remuneração, no período que exceder a um ano e até o máximo de dois anos. Correta - Normalmente, após um ano, a licença pode ser sem remuneração. E) A licença permite que Maria do Horto exerça outra atividade remunerada durante o período de afastamento. Incorreta - Geralmente, durante a licença, o servidor não pode exercer outra atividade remunerada. Portanto, a alternativa INCORRETA é: E) A licença permite que Maria do Horto exerça outra atividade remunerada durante o período de afastamento.

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