Para responder à questão, precisamos entender os conceitos relacionados à Lei nº 8.112/90, que trata do regime jurídico dos servidores públicos civis da União. Vamos analisar as alternativas: a) removido para o cargo anteriormente ocupado - A remoção é a mudança de um servidor de um cargo para outro, mas não necessariamente para o cargo anterior. b) reconduzido ao cargo anteriormente ocupado - A recondução ocorre quando um servidor é devolvido ao cargo que ocupava anteriormente, geralmente após um período de afastamento. c) aproveitado em novo cargo, desde que em caráter efetivo - O aproveitamento se refere a ser colocado em um novo cargo, mas não necessariamente se aplica ao contexto de retorno ao cargo anterior. d) reintegrado com o ressarcimento de todas as vantagens - A reintegração é o retorno ao cargo após a anulação de uma demissão, com direito a todas as vantagens. e) devolvido à atividade diante da ocorrência da reversão - A reversão é o retorno ao serviço público de um servidor aposentado, mas não se aplica diretamente ao contexto de provimento e vacância. Diante da análise, a alternativa que melhor se encaixa no contexto da Lei nº 8.112/90, considerando a possibilidade de retorno ao cargo anterior, é: b) reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.