Vamos analisar cada item: I. Se o trabalho for novo, deverá aceitá-lo e planejá-lo, considerando que o relatório será emitido com abstenção de opinião. Falso. Se o auditor já sabe que não conseguirá obter evidências suficientes, não deve aceitar o trabalho. II. Em caso de novo trabalho, não aceitá-lo, ou, no caso de continuação de trabalho, renunciar ao trabalho, onde a renúncia for possível de acordo com a lei e regulamentação aplicáveis. Verdadeiro. O auditor deve recusar o trabalho se não puder obter evidências suficientes. III. Quando lei ou regulamentação proibir o auditor de declinar do trabalho, ou a renúncia não for possível, tendo executado a auditoria das demonstrações contábeis do grupo na extensão possível, deve abster-se de opinar no relatório sobre as demonstrações contábeis do grupo. Verdadeiro. Essa é a conduta correta em situações onde a renúncia não é uma opção. IV. Independentemente de normas e regulamentação, o auditor deverá declinar do trabalho, pois o risco de imagem será muito prejudicial para a firma. Falso. O auditor deve seguir as normas e regulamentações aplicáveis, e não apenas a percepção de risco de imagem. Com base nas análises, os itens corretos são II e III. Portanto, a alternativa correta é: b) II e III.