Ed
há 2 anos
Para responder à sua pergunta sobre o que o coaching representa atualmente, vamos analisar cada uma das alternativas: A) À meritocracia – Embora a meritocracia esteja relacionada ao reconhecimento de resultados, não é o foco principal do coaching. B) À metodologia de desenvolvimento que visa aumentar o desempenho de pessoas, profissionais, grupos e organizações, aumentando o alcance de resultados positivos – Esta definição se alinha diretamente com o conceito de coaching, que busca desenvolver habilidades e potencializar resultados. C) Ao ato de dar feedbacks periódicos – Embora o feedback seja uma parte importante do coaching, essa definição é muito restrita e não abrange todo o conceito. D) Ao conjunto de disciplinas para fazer cumprir as normas legais – Isso não tem relação com o coaching. A alternativa que melhor descreve a relação atual do coaching é: B) À metodologia de desenvolvimento que visa aumentar o desempenho de pessoas, profissionais, grupos e organizações, aumentando o alcance de resultados positivos.
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