Vamos analisar cada item: I. ao processo de práticas gerais adotadas pela empresa. - Este item parece estar incompleto, mas se refere à avaliação das práticas da empresa, o que é relevante em uma entrevista de desligamento. II. aspectos de conduta da liderança. - Este item é relevante, pois a conduta da liderança pode impactar a satisfação do funcionário. III. ao trabalho com a equipe. - Este item também é importante, já que a dinâmica de equipe pode influenciar a experiência do funcionário. IV. condições do ambiente de trabalho. - Este item é fundamental, pois as condições do ambiente de trabalho afetam diretamente a satisfação do profissional. Todos os itens I, II, III e IV são relevantes para a avaliação da satisfação e opinião do profissional que está deixando o emprego. Portanto, a alternativa correta que indica todos os itens verdadeiros é: I, II, III e IV. Se a pergunta não fornecer alternativas específicas, você deve considerar que todos os itens são importantes. Se precisar de uma alternativa específica, você deve criar uma nova pergunta.