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Direito Previdenciário

Humanas / Sociais
empresas estão cada vez mais cientes da importância da qualidade de vida no trabalho e de como se relaciona com a produtividade. Portanto, estão inclinadas a adotar programas que promovam a qualidade de vida no trabalho, com o objetivo de aprimorar as condições dos funcionários. Esses programas englobam uma série de iniciativas implementadas pela empresa, que envolvem melhorias e novações tanto na gestão como em aspectos tecnológicos e ambientais no local de trabalho. Isso pode incluir a melhoria da ergonomia, a otimização das condições climáticas, a promoção de relacionamentos interpessoais mais saudáveis, bem como a disponibilização de beneficios relacionados à saúde e apoio à familia, entre outras medidas. Por que um ambiente saudável e humanizado é crucial para as empresas?
A
Aumenta a produtividade e inovação, mas pode resultar em custos secundários elevados e desafios na implementação.
B
C
Reduz os custos com adoecimento, mas não tem impacto significativo na retenção de bons profissionais.
Sustenta maior produtividade, inovação e retenção de bons profissionais, contribuindo para um clima favorável.
D
Promove relacionamentos interpessoais saudáveis, mas não influencia diretamente
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Claudia Godoi Barbosa

há 2 anos

Respostas

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há 2 anos

Vamos analisar as alternativas apresentadas: A) Aumenta a produtividade e inovação, mas pode resultar em custos secundários elevados e desafios na implementação. - Embora reconheça a produtividade e inovação, a ênfase nos custos secundários pode não ser o foco principal da pergunta. B) (Alternativa não apresentada, portanto não podemos analisá-la). C) Reduz os custos com adoecimento, mas não tem impacto significativo na retenção de bons profissionais. - Essa afirmação é problemática, pois um ambiente saudável geralmente também impacta positivamente a retenção de talentos. D) Sustenta maior produtividade, inovação e retenção de bons profissionais, contribuindo para um clima favorável. - Esta alternativa aborda diretamente os benefícios de um ambiente saudável e humanizado, incluindo produtividade, inovação e retenção de talentos, além de um clima organizacional positivo. E) Promove relacionamentos interpessoais saudáveis, mas não influencia diretamente. - Embora promova relacionamentos saudáveis, a afirmação de que não influencia diretamente é contraditória, pois um ambiente saudável geralmente tem um impacto positivo. A alternativa que melhor responde à pergunta sobre a importância de um ambiente saudável e humanizado para as empresas é: D) Sustenta maior produtividade, inovação e retenção de bons profissionais, contribuindo para um clima favorável.

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