Ed
há 2 anos
Para preencher a lacuna da frase apresentada, precisamos analisar o contexto da definição que se refere à demonstração positiva do servidor no exercício do seu cargo, destacando o desempenho eficiente, dedicado e leal, além de assiduidade, pontualidade e disciplina. Vamos analisar as alternativas: A) recondução - Refere-se ao retorno de um servidor ao cargo anterior, não se encaixa no contexto. B) merecimento - Está relacionado ao reconhecimento do bom desempenho e pode se encaixar na descrição dada. C) readaptação - Refere-se à mudança de função ou cargo, geralmente por questões de saúde ou capacidade, não se encaixa no contexto. D) exoneração - Significa a dispensa do servidor, o que é oposto ao que a frase descreve. E) nomeação - Refere-se à designação para um cargo, mas não necessariamente à demonstração de desempenho. A alternativa que melhor se encaixa na descrição de desempenho positivo e leal do servidor é: B) merecimento.
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