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Sistemas de Informação

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São exemplos de transformação de dados em informação todos os itens a seguir, exceto:

Divulgação dos resultados dos números sorteados em um concurso da Mega-Sena
Dados do exame de sangue de um funcionário entregues para um médico
Sensores de calor para regular temperatura do aparelho de ar condicionado
Cadastro de dados dos clientes para geração de relatório de clientes ordenados por nome
Dados sobre o preço de produtos comprados no supermercado processados pelo caixa do supermercado para cálculo do valor que o cliente deve pagar
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Questões Objetivas - Fundamentos de Sistemas de Informação-50
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Questões Objetivas - Fundamentos de Sistemas de Informação-50

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A transformação de dados em informação envolve processar dados brutos para gerar insights ou informações úteis. No seu exemplo, a opção que não representa essa transformação é: Divulgação dos resultados dos números sorteados em um concurso da Mega-Sena. Isso porque a divulgação dos resultados é apenas a apresentação dos dados, e não uma transformação que gera nova informação a partir deles. As outras opções envolvem algum tipo de processamento ou análise dos dados.

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São aqueles que não sofrem influência do meio ambiente no qual estão inseridos, de tal forma que ele se alimenta dele mesmo. A definição acima refere-se a qual tipo de sistema?


Sistema interdisciplinar
Sistema sinérgico
Sistema fechado
Sistema de banco de dados
Sistema aberto

Nos Sistemas de Informação, dados são:

a) definições do real sentido das coisas.
b) representações do conhecimento contextualizado
c) informações que possuem significado isoladamente.
d) correspondências de um atributo, característica ou propriedade que, sozinho, não tem significado.
e) conhecimento

As alternativas abaixo representam corretamente cada um destes cinco principais objetivos, exceto (assinale a alternativa incorreta):

melhorar a tomada de decisões
aumentar a produtividade
supervisionar o trabalho dos colaboradores
aprimorar os relacionamentos com os clientes
reduzir custos

As empresas utilizam muito o registro de ponto (frequência) dos funcionários para controle dos seus colaboradores. Esse tipo de sistema e classificado como sendo um:

Sistemas gerenciais de ativos
Sistemas de Processamento de Transações
Sistemas de apoio à decisão
Sistemas de informação gerenciais
Sistemas de apoio ao executivo

Em relação ao conceito de Tecnologia da Informação, em sentido estrito, marque a alternativa correta:

É formada pelos seguintes componentes: hardware, software, banco de dados, redes de comunicação e pessoas;
Conjunto de partes, elementos, meios ou órgãos que, partindo de uma ou de várias entradas, interagem de forma conjunta, com o objetivo de processar e transformar as entradas em uma ou em várias saídas.
O conjunto de recursos que desempenha uma ou mais tarefas de processamento das informações do SI, tal como coletar, transmitir, armazenar, recuperar, manipular e exibir dados.
O processamento de um dado tem como resultado a Tecnologia de Informação;
É o processo de escolha entre várias alternativas.

A Figura abaixo representa um Sistema de Informações. As letras A, B e C são respectivamente:

Entrada de dados, Processamento, Saída de Informações
Entrada, Retroalimentação, Saída
Planejar, Desenvolver, Controlar
Entrada de dados, Monitoramento, Teste
Análise, Desenvolvimento, Processamento

Para uma empresa existem diferentes necessidades, interesses, especialidades e níveis de organização. Em função disso, existem diferentes categorias e tipos de Sistemas de Informação. Quais são as quatro principais categorias de Sistemas de Informação que atendem às necessidades dos diferentes grupos (níveis) organizacionais de uma empresa.

a) Entrada de dados, processamento de informações, saída de informações, dados;
b) Tecnologias da informação, conjunto de partes independentes, aplicação gerencial, mídia de comunicação;
c) Desafios gerenciais, administração, controle, suporte de rede;
d) Tecnologias da informação, aplicações empresariais, desafios gerenciais, feedback;
e) Operacional, conhecimento, gerencial, estratégico;

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