Grátis: Equipes de trabalho podem ser caracterizadas e classificadas basicamente por três (3) variáveis ou dimensões, assim distribuídas: tempo, espaço e c... – Questões Respondidas

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Equipes de trabalho podem ser caracterizadas e classificadas basicamente por três (3) variáveis ou dimensões, assim distribuídas: tempo, espaço e cultura. Baseado no conteúdo do livro, assinale a alternativa INCORRETA:

a. O tempo sempre se refere ao momento que os sujeitos trabalham, devendo os mesmos estarem no mesmo local e horário.
b. O espaço se refere ao lugar onde as atividades são desenvolvidas, devendo ser compartilhada fisicamente em uma sala, setor ou ambiente virtual.
c. A cultura se refere as diretrizes e como é a dinâmica do trabalho.
d. A adequação das variáveis tempo, espaço e cultura possibilita a determinação das principais características de uma equipe de trabalho e quais ações são apropriadas para torna-la mais eficaz.
e. Ao desenhar uma equipe de trabalho é recomendável considerar cada uma das variáveis e fazer cruzamentos entre elas para identificar algumas características que ajudem com melhorias no desempenho das atividades.

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Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a que está INCORRETA: a) O tempo sempre se refere ao momento que os sujeitos trabalham, devendo os mesmos estarem no mesmo local e horário. - Esta afirmação é incorreta, pois em equipes de trabalho, especialmente em ambientes ágeis ou remotos, os membros podem trabalhar em horários diferentes e ainda assim colaborar efetivamente. b) O espaço se refere ao lugar onde as atividades são desenvolvidas, devendo ser compartilhada fisicamente em uma sala, setor ou ambiente virtual. - Esta afirmação está correta, pois o espaço pode ser físico ou virtual. c) A cultura se refere às diretrizes e como é a dinâmica do trabalho. - Esta afirmação está correta, pois a cultura influencia a forma como a equipe interage e trabalha. d) A adequação das variáveis tempo, espaço e cultura possibilita a determinação das principais características de uma equipe de trabalho e quais ações são apropriadas para torná-la mais eficaz. - Esta afirmação está correta, pois a análise dessas variáveis é fundamental para a eficácia da equipe. e) Ao desenhar uma equipe de trabalho é recomendável considerar cada uma das variáveis e fazer cruzamentos entre elas para identificar algumas características que ajudem com melhorias no desempenho das atividades. - Esta afirmação está correta, pois considerar as variáveis é importante para o desempenho da equipe. Portanto, a alternativa INCORRETA é a) O tempo sempre se refere ao momento que os sujeitos trabalham, devendo os mesmos estarem no mesmo local e horário.

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O mundo nas últimas décadas vem passando por uma intensa transformação nas mais diversas esferas sociais. Baseado no conteúdo do livro, como podemos caracterizar o período (Era) da popularização da internet e das tecnologias móveis?

a. Sociedades industriais.
b. Sociedades agrárias.
c. Sociedades do conhecimento.
d. Sociedades informacionais.
e. Sociedades tecnológicas.

A colaboração e a cooperação são temas inerentes a humanidade, sendo vários os motivos que nos levam a organização social. Isso influencia na maneira como aprendemos e compartilhamos informações. Baseado no conteúdo do livro, segundo a perspectiva da aprendizagem, podemos afirmar que são elementos primordiais: Selecione uma opção de resposta: a. Interdependência positiva e autorregulação. b. Interdependência social e a influência dos ambientes. c. Interdependência social e autorregualação. d. Influência dos ambientes e interdependência positiva. e. Autorregulação e influência dos ambientes.

Existem diferentes teorias e modelos de colaboração que proveem uma perspectiva sobre como e porque os sujeitos trabalham em grupo e/ou equipes. Com base no conteúdo do livro, assinale a alterativa correta sobre a teoria de jogos: Selecione uma opção de resposta: a. Sistema de atividade coletiva mediado por artefatos (modelos culturais) e orientados a objetos, que tem como a sua principal unidade de análises a sua rede de relações com os outros sistemas de atividade. b. Concebido pela área da informática para o desenvolvimento de softwares, o modelo vem sendo empregado em diferentes áreas de conhecimento. c. As transações são efetuadas mediante a imposição feita aos participantes e as interações entre os sujeitos e/ou grupos podem ser em um único turno ou iterativas (repetidas vezes). d. Seu propósito é a análise das interrelações entre dois ou mais sujeitos, bem como a busca por um modelo de atuação (estratégia) orientada à melhores resultados (recompensas). e. Possui elementos coletivos como comunidade, regras e divisão do trabalho, destacando a importância de analisar suas interações, ambiguidades e conflitos, explícitos e implícitos.

As transformações nas últimas décadas estão conectando mais os sujeitos e mercados, desenvolvendo novas dinâmicas, dispostas em rede, que consequentemente fomenta a formação de grupos e equipes que trabalham juntos em prol de um objetivo comum. assinale a alternativa correta com relação a estrutura do trabalho em equipe:
Selecione uma opção de resposta:
a. Equipes podem ser consideradas como entidades simples, rígidas e imutáveis, que estão integradas em um sistema multinível que considera ao indivíduo, a equipe e a organização/instituição coletiva.
b. Na fase de definição dos objetivos é recomendável que participem sujeitos que tenham uma visão sistêmica, conheçam as habilidades dos membros da equipe e saibam identificar as necessidades, como os papéis com características mais mentais e de ação.
c. Para o trabalho em equipe é necessária a instauração de uma cultura que gere um clima positivo, onde os sujeitos se respeitem mutuamente e tenham liberdade para se expressar, sem incorrer em preconceitos e julgamentos.
d. Para que o trabalho em equipe alcance suas metas e objetivos são necessários que os membros realizem suas atividades individualmente, evitando divergências e convirjam para uma perspectiva que atenda ao proposto pelo indivíduo.
e. Na fase de criação de soluções e alternativas que levem ao objetivo coletivo, é recomendável que participem sujeitos mais criativos, como os papéis com características mais sociais e de ação, como o estrategista/cérebro e o implantador.

O funcionamento de uma equipe requer competências coletivas e específicas para que o desenvolvimento dos processos e interações seja dirigido à produção conjunta de um resultado. Baseado no conteúdo do livro, assinale qual competência não é considerada como essencial para o desempenho da cidadania e profissional do século XXI: Selecione uma opção de resposta: a. Comunicação. b. Interação. c. Criatividade. d. Pensamento Crítico. e. Colaboração.

Baseado no conteúdo do livro, é INCORRETO afirmar com relação ao AVTC:

a. Um AVTC deve conter fundamentos no seu desenho que atendam a comunicação entre os seus membros, que permita compartilhar dados, informações e experiências em diferentes formatos e linguagens.
b. AVTC é um termo aglutinador, ou seja, um constructo resultante de variadas contribuições teóricas e prática-aplicadas que podem sintetizar diversas ideias.
c. O AVTC se apresenta como uma solução para atender as demandas crescentes das sociedades informacional, uma vez que seu objetivo é possibilitar aos sujeitos realizarem tarefas individuais, independentemente de sua localização física.
d. Um AVTC pode ser entendido como um meio para conectar sujeitos e criar relações de trabalho, com trocas de informações e experiências, resultando também em um ambiente de aprendizagem.
e. Os AVTC demandam a criação e desenho de regras, normas de comportamento, bem como de conduta e boa convivência para evitar conflitos pessoais e situações constrangedoras para os seus membros.

Com base no conteúdo do livro, assinale a alternativa correta relacionada as diferenças e similaridades existentes entre o trabalho e a aprendizagem colaborativa.

a. No trabalho colaborativo as tarefas bem definidas, com papéis específicos e cronograma de ação para que o resultado seja convertido em um produto/serviço.
b. A aprendizagem colaborativa busca o desenvolvimento humano e organizacional/ institucional para fins comerciais ou humanitários.
c. Na aprendizagem colaborativa a motivação é extrínseca.
d. No trabalho colaborativo os ambientes são mais flexíveis, podendo variar de ambientes fechados e objetivos a abertos, livres, que estimulem a criatividade.
e. Na aprendizagem colaborativa o desenvolvimento pessoal é considerado um aspecto secundário.

Em um AVTC, o trabalho e a aprendizagem consistem em um processo que envolve diversas tomadas de decisões sobre como as tarefas serão realizadas. Com base no conteúdo do livro, assinale a alternativa INCORRETA relacionadas a boas práticas: Selecione uma opção de resposta: a. A principal desvantagem em atividades com autoridade centralizada é a tendência à ausência de participação na tomada de decisões que pode influenciar na desmotivação e falta de compromisso. b. Os métodos participativos são caracterizados pela participação dos membros, podendo ser calculada uma média percentual dos resultados das consultas. c. Nos métodos participativos são realizadas votações e a tomada de decisão é decidida pela maioria (acima de 50% dos votos) ou através de outra regra de porcentagem estabelecida. d. A tomada de decisões consensual é aquela na qual são somente executadas as ações quando todos da equipe estabelecem um acordo. e. A tomada de decisões consensual oferece como vantagem a agilidade, pois requer interações e resoluções de conflitos curtas para se chegar ao consenso.