A UFMG criou uma capacitação baseada na mentoria reversa. Qual foi o principal benefício observado?
Respostas
Ed 
há 2 anos
O principal benefício observado na capacitação baseada na mentoria reversa da UFMG é a troca de experiências e conhecimentos entre diferentes gerações. Isso permite que os mentores mais jovens compartilhem suas perspectivas sobre tecnologia e inovação, enquanto os mentores mais experientes oferecem insights valiosos sobre a cultura organizacional e a experiência prática. Essa interação enriquece o aprendizado e promove um ambiente de colaboração e respeito mútuo.
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