Vamos analisar as alternativas uma a uma: a) Colaboradores mais motivados e com melhor desempenho - Essa opção é improvável, pois a falta de apoio psicológico geralmente leva a uma diminuição da motivação e do desempenho. b) Aumento de problemas como estresse, ansiedade e burnout - Esta opção é bastante plausível, já que a falta de apoio psicológico pode resultar em um aumento desses problemas de saúde mental. c) Aumento de satisfação e engajamento no trabalho - Essa alternativa é contraditória, pois a falta de apoio psicológico tende a diminuir a satisfação e o engajamento. d) Maior criatividade e inovação - A falta de apoio psicológico geralmente não contribui para a criatividade e inovação, mas sim para um ambiente mais estressante. e) Melhora nas relações interpessoais - A falta de apoio psicológico pode prejudicar as relações interpessoais, não melhorá-las. Portanto, a alternativa correta é: b) Aumento de problemas como estresse, ansiedade e burnout.