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Suponha que um banco de dados seja utilizado para armazenar informações de entrevistas de uma agência de emprego e que seja importante o armazenamento de informações do candidato que está sendo entrevistado, do funcionário que está fazendo a entrevista, do cargo pretendido pelo entrevistado, e do resultado da entrevista. Com base nessa situação e considerando que cada funcionário pode realizar diversas entrevistas, julgue os itens a seguir.

Ø A cardinalidade da relação entrevista versus funcionário é N:1.
Ù Entrevista é uma entidade fraca, classificada como relacionamento de associação, com relação a candidato.
Ú Se todo candidato concorre a ao menos um cargo, a participação da relação candidato versus cargo é total.
Û Um exemplo de modelo relacional (MR) de “Funcionário” seria: (matrFuncionário, CPF, Endereço, Nome, DataContrato).
Ü Um MR de “Entrevista” poderia ser (data, hora, resultado, cpfCandidato, matrFuncionário), cpfCandidato referencia Candidato (cpfCandidato), matrFuncionário referencia Funcionário (matrFuncionário).
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Questões Para o Saber

ano passado

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ano passado

Parece que sua pergunta está relacionada a um contexto de banco de dados e modelagem relacional, mas não se encaixa nas minhas áreas de especialização, que são focadas em Direito Previdenciário. Se você tiver alguma dúvida específica sobre Direito Previdenciário, ficarei feliz em ajudar!

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Craque NetoCraque Neto

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