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xi:regress wage educ exper tenure i.nonwhite i.female i.married i. nonwhite _Inonwhite_0-1 female _Ifemale_0-1 (naturally coded; _Inonwhite_0 omitted) i.married (naturally coded; _Ifemale_0 omitted) _Imarried_0-1 (naturally coded; _Imarried_ omitted) Source ss df MS Number of obs presented 526 F( 6, 519) <<<<<<< 50.41 Model 2636.59103 6 439.431838 Prob > F = 0.0000 Residual 4523.82326 519 8.71642247 R-squared 0.3682 Adj R-squared = 0.3609 Total 7160.41429 525 13.6388844 Root MSE - 2.9524 wage Coef. Std. Err. t P> |t| [95% Conf. Interval] educ .5550992 .0500552 11.09 0.000 .4567635 .6534348 exper .0187467 .0120402 1.56 0.120 -.0049068 .0424003 tenure .138829 .0211572 6.56 0.000 .0972646 .1803933 Inonwhite_1 -.0658096 .4265669 -0.15 0.877 -.9038197 .7722005 _Ifemale_1 -1.742405 .2668177 -6.53 0.000 -2.266581 -1.21823 Imarried_1 .5565654 .2867418 1.94 0.053 -.0067519 1.119883 cons -1.602213 .7310668 -2.19 0.029 -3.038427 -.1659993 usando a função LN

Analise os dados da regressão
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Maria Clara Neves

há 9 meses

Respostas

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há 9 meses

A análise dos dados da regressão apresentados envolve a interpretação dos coeficientes, valores de p e estatísticas do modelo. Vamos analisar os principais pontos: 1. Número de Observações: O modelo foi estimado com 526 observações, o que é um número razoável para análises de regressão. 2. Estatística F: O valor de F (50.41) e o p-valor associado (Prob > F = 0.0000) indicam que o modelo é estatisticamente significativo, ou seja, pelo menos uma das variáveis independentes tem um efeito significativo sobre a variável dependente (wage). 3. R-quadrado: O R-quadrado de 0.3682 sugere que aproximadamente 36.82% da variação na variável dependente (salário) é explicada pelas variáveis independentes incluídas no modelo. Isso indica que há espaço para melhorias no modelo, pois mais de 60% da variação não é explicada. 4. Coeficientes: - educ: O coeficiente de 0.5550992 indica que, para cada ano adicional de educação, o salário aumenta em média 0.5550992 unidades, e isso é altamente significativo (p < 0.001). - exper: O coeficiente de 0.0187467 sugere que a experiência tem um efeito positivo, mas não é estatisticamente significativo (p = 0.120). - tenure: O coeficiente de 0.138829 indica que um aumento na permanência na empresa está associado a um aumento significativo no salário (p < 0.001). - i.nonwhite: O coeficiente de -0.0658096 não é significativo (p = 0.877), indicando que a variável não tem um efeito relevante no salário. - i.female: O coeficiente de -1.742405 é significativo (p < 0.001), sugerindo que ser mulher está associado a um salário menor em comparação aos homens. - i.married: O coeficiente de 0.5565654 é marginalmente significativo (p = 0.053), indicando que ser casado pode estar associado a um aumento no salário, mas a evidência não é tão forte. 5. Intercepto (cons): O intercepto de -1.602213 é significativo (p = 0.029), mas sua interpretação deve ser feita com cautela, pois representa o salário esperado quando todas as variáveis independentes são zero, o que pode não ser uma situação realista. Com base nessa análise, você pode tirar conclusões sobre a relação entre as variáveis independentes e o salário. Se precisar de mais detalhes ou de uma análise específica, você tem que criar uma nova pergunta.

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