Para responder à sua pergunta, precisamos analisar a definição de doença profissional conforme a Lei 8.213 de 24 de Julho de 1991. A lei define a doença profissional como aquela que é produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a uma determinada atividade, e essa definição é importante para a caracterização das doenças relacionadas ao trabalho. Analisando as alternativas: a) Doenças de trabalho que aparecem devido ao esforço físico que é pedido no trabalho. - Esta definição é muito restrita e não abrange todas as doenças profissionais. b) É produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social. - Esta opção está de acordo com a definição da lei. c) É adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. - Embora tenha um aspecto correto, não é a definição exata da lei. d) É produzida somente pelo exercício do trabalho a determinada atividade. - Esta opção é muito limitada e não reflete a totalidade da definição. Portanto, a alternativa correta é: b) É produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social.