Empreendedores de sucesso desempenham o papel de líderes, sendo que seu estilo de liderança sofre influência direta das características de sua personalidade, como motivação, forma de captar informações e processá-las (decidir).
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Ed 
há 9 meses
Verdadeiro. O estilo de liderança dos empreendedores de sucesso é, de fato, influenciado pelas características de sua personalidade, como motivação e a forma como captam e processam informações para tomar decisões. Essas características moldam a maneira como eles lideram suas equipes e conduzem seus negócios.
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Empreendedorismo é um neologismo derivado da palavra empreendedor, sendo utilizado para designar os estudos relativos ao empreendedor, seu perfil, suas origens, seu sistema de atividades e seu universo de atuação.
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O termo empreendedor foi associado ao homem de negócios:
Escolha uma:
a. Lucrativo
b. bem-sucedido
c. Inovador
d. diferente
De forma sintética, podemos agrupar as teorias ou escolas do empreendedorismo em quatro grandes correntes, quais são elas?
Escolha uma:
a. Escola de desenvolvimento econômico, sociais, biológica e psicológica
b. Escola biológica, sociológica, econômica e psicológica
c. Escola de desenvolvimento econômico, sociais, família e étnicos
Sabendo que a palavra personalidade vem da palavra latina persona, que se refere à máscara utilizada pelos atores em uma peça. Pode-se define-a como o “caráter essencial e exclusivo de uma pessoa, aquilo que a distingue de outra.
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As atitudes de alguns empreendedores podem ser explicadas pela ação dos mecanismos de defesa freudianos. Escolha uma opção:
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Segundo a Teoria Atribucional as pessoas tendem, em geral, a buscar explicações sobre suas condutas, seus resultados e suas consequências com o fim de predizer, compreender, justificar e controlar o mundo.
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A contribuição mais importante de Murray para a teoria da personalidade foi a utilização do conceito de necessidade para explicar a motivação e o rumo do comportamento.
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De acordo com as leituras complementares, pode-se aferir que competência significa o conjunto de qualificações que a pessoa tem para executar um trabalho com nível superior de performance.
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