Ed
há 10 meses
Para responder a essa questão, vamos analisar cada uma das alternativas em relação ao princípio da continuidade do serviço público. a) Restrições ao direito de greve - O princípio da continuidade do serviço público realmente implica restrições ao direito de greve, pois serviços essenciais devem ser mantidos. b) Cláusulas de privilégio para a Administração na execução do contrato administrativo - Isso é uma consequência do princípio, pois a Administração tem prerrogativas em contratos administrativos. c) Aplicabilidade da “exceção do contrato não cumprido” contra a Administração, por atrasos superiores a trinta dias - Essa opção não é uma consequência do princípio da continuidade, pois a Administração não pode ser penalizada da mesma forma que um particular. d) Previsão de prazos rígidos para os contratantes com a Administração - Isso pode ser uma consequência, já que a continuidade do serviço pode exigir prazos definidos. e) Possibilidade do instituto da delegação de competência - A delegação de competência é uma prática comum na Administração Pública e pode estar relacionada à continuidade do serviço. Dessa forma, a alternativa que não é uma consequência do princípio da continuidade do serviço público é: c) Aplicabilidade da “exceção do contrato não cumprido” contra a Administração, por atrasos superiores a trinta dias.
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