Ed
há 2 anos
Para responder a essa questão, precisamos identificar qual das opções não é um fator que contribui para a baixa produtividade do trabalho no Brasil. Analisando as alternativas: (A) A baixa qualidade do capital humano - Este fator é geralmente considerado um dos principais motivos para a baixa produtividade, pois trabalhadores com menor qualificação tendem a produzir menos. (B) A reduzida eficiência da economia - Também é um fator que impacta negativamente a produtividade, pois uma economia ineficiente não utiliza bem os recursos disponíveis. (C) A baixa rotatividade da mão de obra - Este fator pode ser visto como positivo em alguns contextos, pois a baixa rotatividade pode levar a maior experiência e especialização dos trabalhadores. Portanto, não é um fator que contribui diretamente para a baixa produtividade. (D) A média de anos de estudo dos trabalhadores - Uma média baixa de anos de estudo geralmente está associada a uma menor qualificação e, consequentemente, a uma menor produtividade. (E) A má regulação e a burocracia - Esses fatores também são frequentemente citados como barreiras à produtividade, pois podem dificultar a eficiência das operações. Dessa forma, a alternativa que não é um fator que contribui para a baixa produtividade do trabalho no Brasil é: (C) A baixa rotatividade da mão de obra.
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